ーウィズダイバーシティプロジェクト参加のきっかけ
事業拡大に伴い社員数が増え、障害者雇用について検討していたときに代表の方と出会い、お話を伺ったのがきっかけです。
-ウィズダイバーシティプロジェクトで発注している主な業務
「社内の植栽管理」や「社員のランチ用のおにぎりやサンドウィッチの配達」をお願いしています。弊社のスタッフではまかないきれない業務なので、皆さまにお仕事をしていただいてとても助かっています。
ープロジェクトの魅力
「障害者雇用はチームで促進する」というプロジェクトのモットーに魅力を感じています。弊社では、「一人ひとりが自分の得意分野で能力を存分に発揮し、輝いてほしい」と考えており、非常に共感を覚えました。
また、いろいろな企業が参加し、それぞれが業務を発注することで、「障害者が安定的に働き続けられる」という仕組みにも、魅力を感じます。
今では社員の間でも、このプロジェクトの意義が理解され始めているように思います。
「障害の有無に関わらず、一人ひとりが自分の特性を活かして社会に貢献する」ことを、益々浸透させていきたいと考えています。
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